Rejoignez-nous ! - L'éphémère

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Depuis 37 ans, L’Ephémère Wasquehal (ex « Ventes Duhamel ») organise sur un modèle de consignation, des ventes évènementielles autour des fins de série de grandes marques de prêt à porter.

En 2019, l’Ephémère a pérennisé son modèle et initié un business de négoce sur de nouveaux sujets (Déco, Maison, marchés thématiques etc…)

Portée par une belle notoriété et une communauté en forte croissance de 50.000 abonnés (+40%) dont 20.000 Shoppers actifs, l’Ephémère a réalisé 18 évènements en 2019 pour un volume d’affaire de 900 K€.

En 2020, l’Ephémère réinvente son champ stratégique en mode start up autour de la « (Re)Création de Valeur pour les Fins de Série & Invendus » et ambitionne de devenir l’acteur local de référence sur cet axe en s’appuyant sur un modèle de distribution réinventé et hybride.

4 leviers pour alimenter cette stratégie :

  1. Les Grandes Ventes en Entrepôt (Parce qu’on a parfois besoin d’écouler de gros volumes)
  2. Les Evènements Commerçants délocalisés (Parce qu’il n’y a pas mieux pour découvrir un savoir-faire)
  3. Le « Destock’ in Store (Parce que renforcer le trafic shopper de nos clients est une priorité)
  4. Les « Deal » FMR (Parce qu’il y a tellement de talents à découvrir autour de nous)

Pour accompagner cette réinvention et son déploiement, l’Ephémère recrute son / sa

 

Partner Exploitation & Développement H/F

 

Cette mission s’inscrit en très étroite collaboration avec le dirigeant. L’objectif est de construire un binôme fonctionnel et agile.

En co-lead avec le dirigeant, il/elle :

  • Alimente les réflexions stratégique
  • Déploie la stratégie opérationnelle
  • Prospecte de nouveaux clients
  • Entretien et développe la relation client
  • Veille à la performance globale de l’entreprise à travers ses indicateurs clés.

En autonomie, il/elle : 

  • Lead la performance BtoC de l’Ephémère,
  • Prend en charge l’exploitation de l’entrepôt de Wasquehal,
  • Porte l’organisation des ventes à Wasquehal et délocalisées, sur internet à CT.
  • Pilote & anime les équipes intérim (vente). A court terme, recrute son team exploitation.
  • Construit le feed back « après-vente » à destination des clients,
  • Organise son reporting dans un esprit d’amélioration continue.

Profil, Formation & Parcours :

  • –  25/30 ans, jeune diplômé justifiant d’une première expérience structurante de l’entreprise ou candidat(e) en quête d’un stage de fin d’études de 6 mois minimum.
  • –  Il/elle est avant tout responsable, agile, entreprenant, autonome et organisé. Il/Elle s’épanouit dans l’action au service du développement.
  • –  Ultra commerçant pragmatique animé par la performance (client / shopper) et le résultat (Entreprise).
  • –  Manager humain, simple et pragmatique. Adepte de l’amélioration continue et de sa mise en œuvre.
  • –  Passionné et animé par le développement, il/elle a à cœur de faire « grandir l’entreprise ».
  • –  Doté d’un relationnel simple et convivial dans un contexte à double entrée BtoB & BtoC.

Il / Elle pourra s’appuyer sur :

  • Un lieu historique à forte VA commerçante.
  • Une marque en développement (50.000 followers) portée par une belle notoriété locale.
  • Des références et un savoir-faire reconnu par des clients existants et historiques.
  • www.lephemere.com au service des développements internet court terme.
  • Un projet de réinvention stratégique riche de sens et passionnant.
  • Un binôme dynamique avec un dirigeant expérimenté et engagé.
  • Des perspectives d’évolution rapide en responsabilités.

Package :

  • Package fixe + variable + Frais.
  • Localisation : Wasquehal (59290) & Métropole Lilloise

Contact :

Martin WATRELOT

06 72 88 71 74

mwatrelot@lephemere.com